为贯彻落实教育部办公厅《教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》（教就业厅函〔2024〕10号）精神和省市政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓校园春季招聘黄金期，4月19日，荆门职业学院2024届毕业生春季校园招聘会在学校1号楼前广场顺利举办。

　　上午，湖北省教育厅高校就业指导中心、荆门市人社局和荆门市教育局相关领导来到荆门职业学院招聘会现场，深入了解用人单位需求，与企业招聘负责人和应聘同学亲切交流。学校班子成员、相关职能部门负责人、各学院主要负责人、毕业班班主任、就业辅导员也深入招聘现场，主动与用人单位对接，积极向用人单位推荐毕业生。

　　此次招聘会邀请了103家荆门本地优质企业进校布展，涵盖了教育、医疗、建筑施工与装饰、装备制造与安装、通信电子、电商和酒店等多个行业领域，提供了3000多个就业岗位，为毕业生提供了广阔的选择空间。

　　招聘会专门安排了留荆政策宣讲活动，荆门市人社局李科长积极介绍荆门市人才政策，让同学们直观感受到荆门市对人才引进的重视。

　　活动还安排了就业创业指导讲座和优质企业招聘现场宣讲等环节，咨询学生2747人次，收取简历619份，131名学生与企业当场达成了就业意向，准备签约事宜。此外，众多非应届毕业生也参与到招聘会中，提前了解市场需求和就业前景，为就业做好准备。

　　亿纬动力负责招聘的人事主管王经理表示：“这次带了30个招聘指标来荆门职业学院，希望能为企业注入新鲜血液。公司为大学生提供了“五险一金”等福利待遇及良好的人才成长环境，既看重毕业生们的专业技能，也看重发展潜能，希望能与学校保持紧密合作，吸引更多优秀毕业生入职。”

　　来自医学院助产专业的姜煜煊同学在接受记者采访时谈到，感谢学校精心举办这场招聘会，企业提供的岗位和自己的专业对口，薪资待遇十分满意，再加上荆门市的人才政策给力，更加坚定了留在荆门就业的信心。

　　“今天的这场招聘会对我来说特别有用，在这里我找到了几家心仪的企业投送了简历，各方面条件我都非常满意，希望能够早日收到offer。”数控专业的胡俊豪同学对未来充满了信心。

　　接下来，荆门职业学院将持续开展2024届毕业生春季促就业攻坚行动，挖潜创新开拓更多市场化岗位，通过就业指导讲座、培训和班会等途径，从职业生涯规划、简历制作、政策解读等方面为毕业生提供个性化就业指导和服务，做实做细指导帮扶，努力促进2024届毕业生更高质量更充分就业。

信息来源：党委宣传部